Transformation for big organizational leaps

Revolutionize your organization with a comprehensive transformation and experience a profound impact and success!

    Memahami Kondisi

    Badan Usaha Milik Daerah

    Tata Kelola Organisasi

    Pengelolaan organisasi belum dilakukan secara efektif dan efisien dan belum selaras dengan tujuan BUMD

    Keuangan BUMD

    Lebih dari 40% BUMD di seluruh Indonesia mengalami defisit secara keuangan perusahaan

    Kapabilitas Organisasi

    Kapabilitas organisasi dan karyawan BUMD yang belum terstandar secara baik sesuai kebutuhan

    Rencana Bisnis Perusahaan

    Banyak BUMD yang belum memilki rencana bisnis dan organisasi secara komprehensif dan terukur

    Sistem Pengawasan

    30% BUMD di seluruh Indonesia tidak memiliki Sistem Pengawasan Internal (SPI)

    Modal Perusahaan

    BUMD tidak memiliki modal kerja yang cukup karena rencana bisnis yang tidak jelas

        Mengapa Transformasi Penting?

        Memperkokoh Dasar Perusahaan

        Dasar Perusahaan yang kokoh dan jelas akan menjadi fondasi eksistensi Perusahaan 

        Membangun Budaya Perusahaan

        Budaya Kerja yang positif akan berdampak pada peningkatan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan Perusahaan

        Optimalisasi Operasional

        Tata kelola perusahaan yang baik akan membantu perusahaan dalam efektifitas dan efisiensi operasional

        Langkah Transformasi
        Langkah 1
        Merumuskan Ulang Dasar Perusahaan

        Merumuskan Ulang Visi - Misi - Values - Goals Perusahaan sesuai dengan kondisi saat ini

        Langkah 2
        Membuat Perencanaan Bisnis

        Membuat perencanaan bisnis yang komprehensif sesuai dengan dasar dan tujuan perusahaan serta kapabilitas perusahaan

        Langkah 3
        Membangun Budaya Kerja Lingkungan Perusahaan

        Melakukan Focus Group Discussion antara Manajemen dan Karyawan untuk menyelaraskan tujuan dan budaya kerja di lingkungan Perusahaan

        Langkah 4
        Memodelkan Tata Kelola Perusahaan 

        Menyelaraskan tata kelola operasional mulai dari SOP, KPI, Risiko, Personil dan Teknologi Informasi yang dibutuhkan 

        Langkah 5
        Implementasi Teknologi Informasi

        Menggunakan aplikasi enterprise resources planning untuk membuat pekerjaan menjadi lebih efektif, efisien dan optimal

        Langkah 6
        Pendampingan Operasional 

        Memastikan seluruh operasional perusahaan berjalan selaras dengan perencanaan yang telah dibuat sebelumnya

        Apa Yang Akan Anda Dapatkan?

        01

        Dasar fondasi Perusahaan (Visi-Misi-Values-Goals) yang jelas sebagai pedoman perusahaan

        02

        Rencana Bisnis Perusahaan yang SMART

        03

        Tata kelola perusahaan yang terorganisir dengan baik dan operasional yang efefktif, efisien dan optimal

        04

        Budaya lingkungan kerja dan kemampuan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

        05

        Otomasi proses operasional dengan aplikasi yang spesifik dan sesuai dengan kebutuhan unik perusahaan

        Solusi Konsultan Neural BUMD

        NCT Model

         

        Unlock your company's full potential today!

        Transform your business and employees, experience dramatic improvements across the board